Commission canadienne des droits de la personne
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Services and information
Discrimination et harcèlement, accessibilité, obligation d’adaptation, logement, droits de la personne, équité salariale
Responsabilités de l’employeur, échéances, plans, répondre à une plainte
Trouver de l’aide sur des questions de discrimination, de harcèlement, des règles relatives aux plaintes, d’accessibilité, de logement et d’équité salariale, ainsi que de l’information sur les services d’aide d’urgence et les agences provinciales et territoriales de droits de la personne
Salle des médias, publications, formulaires, politiques, gabarits, outils et portails
Défense des droits de la personne, traitement des plaintes, litiges, surveillance et promotion de la conformité
Faits saillants récents
En savoir plus sur notre projet visant à vérifier si le Canada parvient à s'aquitter de ses obligations en matière de droit de la personne
Consulter le guide de la Commission à l'intention des employeurs sous réglementation fédérale sur les mesures d'adaptation à prendre pour répondre aux besoins des employés
Consulter le Plan sur l’accessibilité de la Commission lequel détaille les efforts planifiés en vue de rendre la Commission plus accessible